各位网友，上午好！欢迎来到尤溪县政府网站参与我们今天的在线访谈。今天非常高兴为大家邀请到县人社局肖丽丽副局长做客我们的节目。肖副局长，欢迎您！

主持人好，各位网友好。虽然我局在就业创业以及就业培训等方面做了些工作，但仍存在薄弱的环节，部分群众还是有一些疑问。对此，今天我们再对就业创业、就业培训以及失业保险等问题进行一些解读。

目前全社会都在抓好疫情防控和经济社会发展，人社部门在做好当前扩岗稳就业工作、支持企业稳岗留工上有什么举措？

我们在实施援企稳岗行动方面，主要通过以下举措:

1.继续降低失业保险费率，对失业保险参保单位按照1%（单位0.5%，个人0.5%）征收失业保险费延长至2022年4月30日。

2.落实失业保险支持企业稳岗补贴:在我市行政区域内，符合以下条件的企业:①企业参加失业保险并依法缴纳失业保险费12个月以上；②企业不裁员或少裁员。少裁员按照净裁员率低于统筹地区上年度末城镇登记失业率确定；③生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保、安全政策（未被列入责令停产整顿名单）；④未被列入国家企业信用信息公示系统严重违法失信企业名单。对不裁员或少裁员的企业按其上年度实际缴纳失业保险费的50%返还(企业实际缴纳失业保险费金额按照税务部门缴费凭证确认)。

3.实施一次性稳定就业奖补:规模以上工业企业，2021年2月当月用电量不低于1月份用电量85%（含85%）的，对用工人数在50-100人（含50人）的企业给予一次性奖励2万元；用工人数在100-300人（含100人）给予一次性奖励3万元；用工人数300人以上的给予一次性奖励5万元。用工人数以2月份企业参加失业保险人数为准。

4.实施一次性用工服务奖补:在2021年第一季度为我县辖区内企业引进劳动力且稳定用工(以缴交失业保险为准)一个月以上的各类社会机构和个人给予500元/人的一次性奖励。

对于小微企业创业带动就业补贴的补贴对象、补贴条件和补贴标准有哪些规定呢？

失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，那么失业人员申领失业保险金应具备哪些条件？待遇标准是多少？失业保险金的期限又如何核定？

失业人员中领取失业保险金应具备以下条件:1.按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定履行缴费义务满一年；2.非因本人意愿中断就业的；3.已办理失业登记，并有求职要求的。

待遇标准为:累计缴费1年以上不满10年的，按当地最低工资70%标准发放；累计缴费10年以上不满20年的，按当地最低工资75%标准发放；累计缴费20年以上的，按当地最低工资80%标准发放。每满一年发放两个月，最长不超过24个月。

期限:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满一年领取二个月失业保险金，最长期限为二十四个月。失业人员重新就业后，再次失业的，享受的失业保险待遇期限重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

我县失业保险技能提升补贴标准是什么？

现在大量的农村劳动力转移到各类企业务工，人社部门在对这类务工人员的培训上有什么具体的操作？

目前职业技能培训已经市场化了，各类企业所属培训机构或政府批准的技工院校（职业院校），公共实训机构、民办培训机构都可以为职工开展转业转岗培训和岗位技能提升培训。人社和财政部门对岗前技能培训、转业转岗培训、岗位技能提升培训等实行补贴。各项培训申领补贴的条件、材料、流程和补助标准如下:

1.岗位技能培训补贴方面:各类企业组织新录用人员（企业新增参加失业保险的职工，从失业保险参保之日起一年内）开展就业技能、企业文化、就业指导等岗前培训，由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门按短期培训规范管理，培训总学时不低于20个学时，培训结束后取得人社部门核发的培训结业证书的。符合条件的企业应及时登录“福建省补贴性职业培训管理平台”，补助标准为每人500元。

2.转业转岗培训或岗位技能提升补贴方面:各类企业依托所属各类符合条件的培训学校培训，取得相应证书，并向人社部门提交相关材料，对符合条件的企业应及时登录“福建省补贴性职业培训管理平台”，补助标准为初级700元、中级1000元、高级1500元、技师2000元、高级技师3000元，专项职业能力证书500元。

随着经济的发展，企业招工难，求职者找工难，双方供需不平衡，人社部门在为用工单位和求职者提供用工服务方面具体有哪些形式？

随着网络通讯技术的进步，越来越多的人使用手机微信等通讯手段来获取资讯。我们也顺应新形式的需要，从更多的渠道为用工单位和求职者搭建互联互通的桥梁，主要有以下几种形式:

1.从今年的2月8日起，用工单位和求职者扫码关注“三明就业和人才公共服务”微信公众号或直接登录“e三明”App，个人即可投递简历信息、办理求职登记；用工单位注册登录后，即可发布用工岗位信息、进行员工招聘面试等业务。县人服中心通过“尤溪就业”公众号、三明市劳动就业网系统，为企业提供用工信息发布和招聘会窗口的开放；我们也委托中国海峡人才市场尤溪分部通过“尤溪县人力资源公共服务网”公众号以及微信建立招聘通知群的方式，免费为企业发布招聘信息；

2.通过举办大型综合招聘会，为企业用工搭建服务平台。县人社局每年在春节期间和7月开展“新春送岗”专场招聘活动和“大中专毕业生专场招聘会”，在各乡镇设立分宣传点，并通过各种媒体向社会发布企业用工需求信息。通过线上及线下宣传招聘，招聘信息以微信发布及展架、宣传单发放等形式，为企业用工搭建服务平台。

3.接受企业委托招聘。县政务中心设立职业介绍窗口，全天候向求职者推介企业用工信息。

高校毕业生、返乡农民工、以及就业困难人员自主创业也会带动新的就业群体，那么对这类企业有什么利好的政策？

好的。谢谢肖副局长今天对就业失业以及就业培训补助政策进行详细的解读。由于时间的关系，本期访谈就到这里。感谢网友们的关注，我们下期再见！