为强化林长制的队伍建设，进一步落实护林员巡护机制，提高护林员“乡聘站管村监督”的岗位职责， 县林长办于8月23日起分五期，组织我县212位护林员进行岗位职业技能培训。
一是把紧队伍关。严把护林员选聘关，把年富力强，遵纪守法，具有初中以上文化程度，能熟练使用智能手机，具备摩托车驾驶证的人员选聘为护林员，年龄控制在18-57周岁，护林员人均管护面积1万亩，工资待遇每月2500-3000元，打造一支高素质的专业护林员队伍。二是把好组织关。通过梳理林业基础知识及护林员基本常识，县林长办首先编制尤溪县护林员培训教材，并印制1000份，县、乡、村各位林长和护林员每人一册。三是把准方向关。培训教材重点为护林员工作技能，内容涵盖林业基础知识、智能巡护系统APP的应用、林业有害生物防控、破坏森林资源违法行为类型、森林火灾防控、尤溪县护林员管理办法等知识。四是把牢效果关。按照乡镇护林员人数配备情况，分五期举办培训班；培训邀请专业技术人员进行授课，并与护林员进行现场互动答疑，使护林员掌握巡护、发现、报告等具体工作流程。
