10日下午，县委召开人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强县战略，奋力打造山区人才高地，为建设“五区两县”、打造革命老区高质量发展示范区尤溪样板提供有力人才支撑。县委书记周庆裕参加会议并讲话。

周庆裕指出，人才是发展的关键所在。全县各级各部门要加强政治引领，深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想以及省市人才工作会议精神，把思想和行动统一到县委部署要求上来，强化人才“引、育、留、用”，吸引更多人才走进尤溪、建设尤溪。

周庆裕要求，要坚持精准发力，扎实推动全县人才工作高质量发展。要在人才集聚上下功夫，深化“人才回引”工程，鼓励柔性引才，加码“人才政策”，落实好《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》，结合我县实际制定具体可操作的实施细则，因地制宜做好紧缺急需人才引进工作。要在人才培养上下功夫，坚持一线锻炼育人才，在实战中锻炼人才、培养人才、检验人才，要搭好平台育人才，吸引更多高端人才和“专精特新”项目进驻，要校地合作育人才，探索建立教师协同培养机制，持续开展政校企合作共建，着力在科研项目、人才培养、成果落地转化方面取得新成效。要在人才保障上下功夫，不断优化创业环境、成长环境、服务环境，通过“示范引领”、“事业激励”、“人文关怀”留人才，不断激发人才创新创业热情。要在人才使用上下功夫，坚持用当适任、用当其时、用当尽才，做到人尽其才，才尽其用，充分发挥各类人才的作用。

要强化组织领导，凝聚推动人才工作强大合力。全县各级党委（党组）要加强对人才工作的全面领导，把人才工作摆在突出位置，坚持“一把手”亲自抓，分管负责同志具体抓；各有关部门要注重统筹协调，密切配合，有效推进工作落实；要加大人才政策宣传，讲好人才故事，营造良好氛围，凝聚做好人才工作的强大合力。

县委常委、组织部部长雷泉明主持会议。副县长胡凤鹏对《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》等文件作了解读。县领导王平参加会议。